WHISTLEBLOWER POLITIKK

Formål

EnviroProcess streber etter å opprettholde et åpent bedriftsklima og å overholde en høy forretningsetisk standard.

Alle som har mistanke om kritikkverdige forhold som er i strid med loven, eller som det kan være i allmennhetens interesse å få kjennskap til, har mulighet til å si ifra med beskyttelse mot gjengjeldelse. Varsleren kan velge å gi informasjonen anonymt.

Hva kan rapporteres?

• En uregelmessighet som er i strid med loven
• En uregelmessighet som det er i allmennhetens interesse å få kjennskap til.

Hvis rapporten ikke faller innenfor rammen av det ovennevnte, skal saken rapporteres i henhold til EnviroProcess' interne retningslinjer og policyer.

Hvem kan sende inn en rapport?

• Ansatte
• Traineer
• Konsulenter og underleverandører
• Aksjonærer som er aktivt involvert i selskapet
• Jobbsøkere
• Medlemmer av selskapets administrasjons-, ledelses- og tilsynsråd

Hvordan blir rapporten laget?

Alle som har en klage eller en bekymring om kritikkverdige forhold i forbindelse med EnviroProcess, bør i første rekke kontakte sin leder, HR eller et medlem av ledergruppen.

Hvis du ønsker å varsle anonymt, tilbyr vi en varslingstjeneste der du kan sende inn bekymringsmeldinger. Varsling kan gjøres på svensk eller engelsk og håndteres konfidensielt av HR og CEO, som er utnevnt av EnviroProcess.    

Følg lenken nedenfor for å sende inn en rapport