LOVEN OM ÅPENHET

Som en ansvarlig virksomhet tar EnviroProcess Norway AS sitt samfunnsansvar på alvor. Vi er forpliktet til å drive vår virksomhet på en etisk og bærekraftig måte. I samsvar med kravene i Offentlighetsloven §5 ønsker vi å redegjøre for vår praksis og tiltak innenfor grunnleggende menneskerettigheter, anstendige arbeidsforhold og ansvarlig næringsliv.

Som en del av åpenhetslovprosjektet har EnviroProcess Norway AS oppdatert rutiner og praksis for aktivitetsvurderinger i tråd med kravene i åpenhetsloven. I tillegg har vi gjennomgått og oppdatert planen for revisjon av leverandører basert på risikovurderinger.

Innkjøpsprosessen og risikovurderinger av leverandører er viktige for å fremme respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Derfor har vi iverksatt tiltak for å identifisere og håndtere eventuelle risikoer knyttet til disse områdene. Vi gjennomfører regelmessige vurderinger og revisjoner av leverandørene våre for å sikre at de opererer i samsvar med relevante retningslinjer og standarder. Vi samarbeider tett med leverandørene våre for å sikre at de overholder grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. 

Basert på våre vurderinger utgjør virksomheten vår generelt sett en begrenset risiko for negativ påvirkning på områdene grunnleggende menneskerettigheter og anstendig arbeid. Kompetente, fornøyde og engasjerte medarbeidere er en av våre viktigste innsatsfaktorer. EnviroProcess Norway AS er kjent for å ha et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi har konkurransedyktige betingelser i alle stillingskategorier og legger til rette for en god balanse i arbeidslivet. Konsernet har ingen restriksjoner for egne ansatte når det gjelder å organisere seg i fagforeninger. Vi er imidlertid klar over at den største risikoen er knyttet til innkjøp av utenlandske råvarer. For å minimere negativ påvirkning forsøker EnviroProcess Norway AS så langt det er mulig å kjøpe gjennom store, anerkjente og velrenommerte distributører, som igjen stiller strenge krav og har god oppfølging av sine underleverandører. Vi følger leverandørene våre tett og krever dokumentasjon på at de oppfyller våre standarder og retningslinjer. Som en del av arbeidet i forbindelse med åpenhetsloven har selskapets etiske retningslinjer for leverandører blitt oppdatert med ytterligere informasjon, krav og retningslinjer som dekker både menneskerettigheter og krav til anstendig arbeid. Per i dag er konsernet ikke kjent med brudd på menneskerettigheter eller anstendige arbeidsforhold, verken internt eller hos leverandørene.

Våre retningslinjer for ansvarlig næringsliv og menneskerettigheter er også oppdatert, vedtatt og forankret i organisasjonen. Vi har følgende retningslinjer for å sikre ansvarlig praksis:

RETNINGSLINJER FOR ANSVARLIG NÆRINGSLIV OG MENNESKERETTIGHETER
EnviroProcess Norway AS er forpliktet til å drive virksomheten på en ansvarlig måte og respektere menneskerettighetene i alle våre aktiviteter. Vi bruker følgende retningslinjer for å sikre ansvarlig praksis:

Forventninger til organisasjonen og leverandørene

Vi forventer at alle ansatte og leverandører overholder følgende standarder:
Ikke diskriminere ansatte, samarbeidspartnere eller kunder på grunnlag av rase, religion, kjønn, alder, nasjonal opprinnelse eller seksuell legning. Sørge for en trygg arbeidsplass og ta ansvar for å beskytte arbeidstakernes helse og sikkerhet. Respektere arbeidstakernes rett til frihet og organisering, og sørge for rettferdige arbeidsforhold og konkurransedyktige lønninger. Beskytte miljøet og redusere vår påvirkning på klimaendringer og andre miljøproblemer.

Oppfølging av brudd på retningslinjene
Vi vil undersøke og håndtere alle rapporterte brudd på retningslinjene våre. Vi vil iverksette tiltak for å avhjelpe situasjonen, rette opp feil og forhindre fremtidige brudd.

Retningslinjer for rapportering av brudd på retningslinjene
Vi oppfordrer alle interessenter, inkludert ansatte, leverandører, kunder og samfunnet for øvrig, til å rapportere brudd på våre retningslinjer. Rapporter kan sendes til daglig leder. Vi vil behandle alle rapporter konfidensielt og håndtere dem på en seriøs og rettferdig måte.

For henvendelser knyttet til innsynsloven, vennligst kontakt oss på e-post: info.no@enviroprocess.com