AVOIMUUSLAKI

Vastuullisena yrityksenä EnviroProcess Norway AS ottaa sosiaalisen vastuunsa vakavasti. Olemme sitoutuneet harjoittamaan liiketoimintaamme eettisellä ja kestävällä tavalla. Avoimuuslain 5 §:n vaatimusten mukaisesti haluamme antaa selvityksen käytännöistämme ja toimistamme perusihmisoikeuksien, ihmisarvoisten työolojen ja vastuullisten liiketoimintatapojen osalta.

Osana avoimuuslakihanketta EnviroProcess Norway AS on päivittänyt toiminnan arvioinnin rutiinit ja käytännöt avoimuuslain vaatimusten mukaisiksi. Lisäksi olemme tarkistaneet ja päivittäneet suunnitelmaa toimittajien tarkastamiseksi riskinarviointien perusteella.

Hankintaprosessi ja toimittajien riskinarvioinnit ovat tärkeitä perusihmisoikeuksien ja ihmisarvoisten työolojen kunnioittamisen edistämisessä. Siksi olemme toteuttaneet toimenpiteitä näihin aloihin liittyvien riskien tunnistamiseksi ja hallitsemiseksi. Arvioimme ja auditoimme toimittajiamme säännöllisesti varmistaaksemme, että ne toimivat asiaankuuluvien toimintaperiaatteiden ja standardien mukaisesti. Teemme tiivistä yhteistyötä tavarantoimittajiemme kanssa varmistaaksemme, että ne noudattavat perusihmisoikeuksia ja ihmisarvoisia työoloja. 

Arvioidemme perusteella toiminnassamme on yleisesti ottaen vähäinen riski kielteisistä vaikutuksista perusihmisoikeuksiin ja ihmisarvoiseen työhön. Osaavat, tyytyväiset ja sitoutuneet työntekijät ovat yksi tärkeimmistä panostekijöistämme. EnviroProcess Norway AS tunnetaan hyvästä ja osallistavasta työympäristöstä. Meillä on kilpailukykyiset olosuhteet kaikissa tehtäväluokissa ja mahdollistamme työelämän hyvän tasapainon. Konsernilla ei ole rajoituksia omille työntekijöilleen, kun on kyse ammattiyhdistystoiminnasta. Olemme kuitenkin tietoisia siitä, että suurin riski liittyy ulkomaisten raaka-aineiden hankintaan. Mahdollisten kielteisten vaikutusten minimoimiseksi EnviroProcess Norway AS pyrkii mahdollisuuksien mukaan ostamaan raaka-aineita suurten, tunnustettujen ja hyvämaineisten jakelijoiden kautta, joilla puolestaan on tiukat vaatimukset ja hyvä alihankkijoiden seuranta. Seuraamme tarkasti toimittajiamme ja vaadimme asiakirjoja sen varmistamiseksi, että ne täyttävät standardimme ja ohjeemme. Osana avoimuuslakiin liittyvää työtä yhtiön toimittajien käytännesääntöjä koskevaa asiakirjaa on päivitetty lisätiedoilla, -vaatimuksilla ja -ohjeilla, jotka kattavat sekä ihmisoikeuksia että ihmisarvoista työvoimaa koskevat vaatimukset. Tähän mennessä konserni ei ole tietoinen ihmisoikeuksia tai ihmisarvoista työvoimaa koskevien vaatimusten rikkomisesta, ei sisäisesti eikä toimittajien tasolla.

Myös "Vastuullisen liiketoiminnan ja ihmisoikeuksien politiikka" päivitetään, hyväksytään ja juurrutetaan organisaatioon. Meillä on seuraavat ohjeet vastuullisten käytäntöjen varmistamiseksi:

VASTUULLINEN LIIKETOIMINTA JA IHMISOIKEUSPOLITIIKKA
EnviroProcess Norway AS on sitoutunut harjoittamaan liiketoimintaa vastuullisesti ja kunnioittamaan ihmisoikeuksia kaikessa toiminnassaan. Sovellamme seuraavia ohjeita varmistaaksemme vastuulliset toimintatavat:

Organisaation ja toimittajien odotukset

Odotamme, että kaikki työntekijät ja toimittajat noudattavat seuraavia standardeja:
Älä syrji työntekijöitä, yhteistyökumppaneita tai asiakkaita rodun, uskonnon, sukupuolen, iän, kansallisen alkuperän tai seksuaalisen suuntautumisen perusteella. Tarjoamme turvallisen työpaikan ja otamme vastuun työntekijöiden terveyden ja turvallisuuden suojelusta. Kunnioitamme työntekijöiden oikeuksia vapauteen ja järjestäytymiseen ja tarjoamme oikeudenmukaiset työolot ja kilpailukykyisen palkan. Suojelemme ympäristöä ja vähennämme vaikutustamme ilmastonmuutokseen ja muihin ympäristöongelmiin.

Toimintaperiaatteiden rikkomisen seuranta
Tutkimme ja käsittelemme kaikki ilmoitetut käytäntöjemme rikkomukset. Ryhdymme toimiin tilanteen korjaamiseksi, virheiden korjaamiseksi ja tulevien rikkomusten estämiseksi.

Toimintaperiaatteiden rikkomuksista ilmoittamista koskevat ohjeet
Kannustamme kaikkia sidosryhmiä, kuten työntekijöitä, tavarantoimittajia, asiakkaita ja muuta yhteisöä, ilmoittamaan toimintaperiaatteidemme rikkomisesta. Ilmoitukset voi tehdä toimitusjohtajalle. Käsittelemme kaikki ilmoitukset luottamuksellisesti ja käsittelemme ne vakavasti ja oikeudenmukaisesti.

Avoimuuslakiin liittyvissä tiedusteluissa ota meihin yhteyttä sähköpostitse: info.no@enviroprocess.com